記者黃俊育 / 綜合報導

工業通訊及網路設備領導商四零四科技 (Moxa) 日前獲亞洲權威人力資源雜誌頒2023 年台灣「HR Asia亞洲最佳企業雇主獎」（HR Asia Best Companies to Work for in Asia）和「HR Asia 多元、平等和包容獎」（HR Asia Diversity, Equity, and Inclusion Awards）。這兩項殊榮充分體現 Moxa 在打造良好職場環境方面的卓越表現，並在多元、平等和共融等面向成功的實踐。

四零四科技台灣區總經理林世偉表示：「我們非常榮幸能獲得 HR Asia Awards兩個獎項，尤其這是 Moxa 繼今年五月獲得 Achievers 最佳職場全球 50 大企業及企業當責與績效精英獎後，再獲得雙料獎項，更是意義非凡的肯定。這對我們秉持以員工為中心、注重長遠價值、樂於分享，以及建立高參與度和歸屬感的企業文化，更是激發 Moxa 及全體同仁群體動能之催化劑。」

Moxa 自成立以來，一直致力於形塑一個讓員工高度參與公司成長，並分享成果的職場環境。因此在這次以核心價值 (Core)、員工 (Self) 和團隊 (Group) 三大維度，以及員工參與度策略、員工獎勵、人才發展、職場多元／平等／包容、職場福祉、企業數位化等六項關鍵指標中均以高分獲獎。初次提名便獲得評審團的高度認可，並得到「HR Asia 多元、平等與包容獎」，彰顯 Moxa 在推廣多樣性、平等和共融方面的卓越績效。

今年的HR Asia Awards 在台灣區共有 366 家企業參與提名角逐最佳企業雇主獎，參獎企業中共有三萬多名員工參與問卷調查。評審經過嚴謹的員工問卷調查、事實驗證和面談審查的評選過程後，Moxa 在此次競爭激烈的評選中脫穎而出。

Moxa 一貫重視多樣性，尊重不同背景、經歷和觀點；其中 Moxa 行之有年的全球員工意見調查，給予每位員工發聲的機會。這種開放式溝通不僅賦予員工參與塑造公司未來發展的權利和機會，同時也為管理層和經營團隊提供了寶貴的反饋意見。 Moxa 也透過績效評估來提供相關在職訓練，使同仁能持續提升管理力與績效水平，一起為 Moxa 打造長期發展的共同願景和一致的戰略目標。

Moxa 持續提供多元的企業文化活動和員工獎勵計畫，積極促進員工福祉和提升同仁參與度。此外，Moxa 更邀請員工參與新企業總部大樓的空間設計，以期打造理想的工作環境和使用者體驗，助公司持續成長並奠定成功基礎。