臺東縣政府為了建立更有效的部落共管建置組織，積極推動原住民地區資源共管試辦模組計畫，計畫委由國立高雄餐旅大學永續觀光休閒產業發展研究中心執行共100小時的育成培力課程，8號進行於臺東娜路彎大酒店進行開訓典禮，課程邀請產官學各界講師分享有關資源治理專業知識及技能，讓學員習得相關知識及技能後，將方法帶回部落，實現資源永續利用和部落自治的雙贏局面。

▲「原住民地區資源治理與共管」協助多個臺東部落共管組織的建立和運作(圖/臺東縣政府原住民族行政處 提供)

本次的培力育成分為三大主軸，原住民文化及傳統土地使用認知、產業生態連結與經營、各治理機關共管計畫撰寫，以實務課程、案例分析增加備註（資源盤點、技藝、遊程與成本規劃、導覽解說、溝通與衝突管理等實務案例分析與討論），並協助原民處主辦之(司馬庫斯)觀摩行程，尚有助未來開拓資源及穩定經營部落事業相關培力，協助海端鄉利稻部落、海端鄉下馬部落、成功鎮重安部落、延平鄉武陵部落、金峰鄉歷坵部落、達仁鄉新化部落共管組織的建立和運作。

▲臺東縣政府原住民族行政處方銘總處長(圖/臺東縣政府原住民族行政處 提供)

臺東縣政府原住民族行政處方銘總處長表示，試辦模組計畫核心在於建立由部落居民共同管理的組織架構，主要精神在於培養部落族人「由下而上」、「部落自主」、「部落參與」、「永續經營」的能力及部落生命共同體意識，並在部落營造的過程中融入資源保育與永續利用的理念，培育計畫的參與人員有生態經濟永續經營之共同信念，讓部落整體發展能建構在資源保育的基礎上，更能夠靈活地應對地方性挑戰，同時促進資源的公平分配和有效利用。

▲臺東縣「原住民地區資源共管試辦模組計畫」透過課程激發部落族人的參與部落事物的意願(圖/ 臺東縣政府原住民族行政處提供)

此計畫的推動不僅將改善當地社區的生活品質，更將推動部落文化和傳統的保護與傳承。以文化復育、環境永續、服務部落為基底的土地資源使用觀念，也落實聯合國永續發展目標(SDGs)。更希望透過這些課程，進一步激發部落族人的參與意願，推動社區內部的積極互動和共識形成，將有助於提升部落自治的整體水準，並促進當地文化和傳統的保護與傳承，共同探索適合各部落自身因地制宜的共管模組模式。